Libros y publicaciones
Inicio / Actividades / Libros y publicaciones / Empoderamiento económico de las mujeres en países MENA
Empoderamiento económico de las mujeres en países MENA
28 de noviembre de 201710:00 horas.
MADRID
Auditorio de Casa Árabe (c/ Alcalá, 62).
10:00 horas.
Entrada libre hasta completar el aforo.
En español e inglés, con interpretación simultánea.
Casa Árabe acoge la presentación de este informe publicado por la OCDE y que analiza el impacto de los marcos legales en el empoderamiento económico de las mujeres en Argelia, Egipto, Jordania, Libia, Marruecos y Túnez.
Casa Árabe, la Agencia Española de Cooperación Internacional y Desarrollo (AECID) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) presentan el informe “El empoderamiento económico de las mujeres en una selección de países MENA: el impacto de los marcos legales en Argelia, Egipto, Jordania, Libia, Marruecos y Túnez,” publicado el pasado mes de octubre por la OCDE.
En la región MENA, las mujeres representan más de la mitad de la fuerza laboral disponible, cada vez poseen un mayor nivel educativo y aspiran a jugar un papel más activo en la economía de sus países. Sin embargo, las tasas de participación laboral y empresarial femenina mantienen algunos de los niveles más bajos del mundo.
El informe analiza cómo los marcos legales actuales de Argelia, Egipto, Jordania, Libia, Marruecos y Túnez están impactando de diversa forma en la capacidad de las mujeres para participar en la vida económica, como empleadas y empresarias. Se basa en un análisis comparativo de las legislaciones de estos países. El informe reconoce el importante avance que se ha producido en los últimos años en algunos países árabes – en particular tras las revueltas de 2011 – con la adopción de reformas constitucionales e institucionales y el refuerzo del estatus de las mujeres.
Pese a estos cambios, asegurar suficientes oportunidades para las mujeres sigue siendo un reto en los seis países analizados. El informe sugiere que la actual situación discriminatoria es resultado de la confluencia de una serie de factores: la existencia de ciertas leyes todavía discriminatorias de las mujeres, contradicciones entre distintos marcos legales, falta de mecanismos para su implementación y distintas barreras a las mujeres en el acceso a la justicia. Recomienda afrontar estos retos a través de políticas dirigidas a ayudar a liberar el potencial que representan estas mujeres e impulsar el crecimiento, competitividad y desarrollo social inclusivo.
Hoja de sala de la presentación
PROGRAMA
10:00 Saludos y bienvenida
Pedro Martínez-Avial, director general de Casa Árabe
10:15h. Intervenciones a cargo de:
Luis Tejada, director de la AECID
Fernando García Casas, secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica y el Caribe
10:30 Presentación del informe
Carlos Conde, jefe de la División de Oriente Medio y África, Secretariado de Relaciones Globales, OCDE.
Nicola Ehlerman, responsable del Programa sobre Competitividad MENA-OECD.
Nora Alim, investigadora independiente, El Cairo.
Más información:
Women's Economic Empowerment in Selected MENA Countries : The Impact of Legal /Frameworks in Algeria, Egypt, Jordan, Libya, Morocco and Tunisia, OCDE, 28/11/17
En la región MENA, las mujeres representan más de la mitad de la fuerza laboral disponible, cada vez poseen un mayor nivel educativo y aspiran a jugar un papel más activo en la economía de sus países. Sin embargo, las tasas de participación laboral y empresarial femenina mantienen algunos de los niveles más bajos del mundo.
El informe analiza cómo los marcos legales actuales de Argelia, Egipto, Jordania, Libia, Marruecos y Túnez están impactando de diversa forma en la capacidad de las mujeres para participar en la vida económica, como empleadas y empresarias. Se basa en un análisis comparativo de las legislaciones de estos países. El informe reconoce el importante avance que se ha producido en los últimos años en algunos países árabes – en particular tras las revueltas de 2011 – con la adopción de reformas constitucionales e institucionales y el refuerzo del estatus de las mujeres.
Pese a estos cambios, asegurar suficientes oportunidades para las mujeres sigue siendo un reto en los seis países analizados. El informe sugiere que la actual situación discriminatoria es resultado de la confluencia de una serie de factores: la existencia de ciertas leyes todavía discriminatorias de las mujeres, contradicciones entre distintos marcos legales, falta de mecanismos para su implementación y distintas barreras a las mujeres en el acceso a la justicia. Recomienda afrontar estos retos a través de políticas dirigidas a ayudar a liberar el potencial que representan estas mujeres e impulsar el crecimiento, competitividad y desarrollo social inclusivo.
Hoja de sala de la presentación
PROGRAMA
10:00 Saludos y bienvenida
Pedro Martínez-Avial, director general de Casa Árabe
10:15h. Intervenciones a cargo de:
Luis Tejada, director de la AECID
Fernando García Casas, secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica y el Caribe
10:30 Presentación del informe
Carlos Conde, jefe de la División de Oriente Medio y África, Secretariado de Relaciones Globales, OCDE.
Nicola Ehlerman, responsable del Programa sobre Competitividad MENA-OECD.
Nora Alim, investigadora independiente, El Cairo.
Más información:
Women's Economic Empowerment in Selected MENA Countries : The Impact of Legal /Frameworks in Algeria, Egypt, Jordan, Libya, Morocco and Tunisia, OCDE, 28/11/17
